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《白天不懂夜的黑》日日OT到夜深︱5月27號哈囉好工週刊火熱登場

  • 2019-05-29
  • https://mp.weixin.qq.com/s/w4mEuGsMFNf1K30GWY3MGA

2019.5.27 • 周一

導讀：加班相信是每位打工仔在上班生涯中的必經階段。然而，並不是每一位打工仔都抗拒加班，大家對於加班的想法也有不同。你願意加班嗎？你加班的目的又是為了什麼？今期《哈囉好工週刊》分享打工仔對於加班的切身感受。

 

你需要加班嗎？
80% 的人需要加班
20% 的人不需要加班

你平均每星期加班多少天？
39% 的人3 – 4天
25% 的人2 – 3天
13% 的人天天加班
12% 的人1日
11% 的人5 – 6天
你平均每天加班多少時間？
34%  的人16 – 30分鐘
30% 的人 31 – 60分鐘
15%  的人15分鐘內
11%  的人61分鐘 – 1.5小時
7%  的人91分鐘 – 2小時
3%  的人121分鐘 – 3小時

在你的部門裏，需要加班工作的同事比例是多少？
61% 的人31%-50%
18% 的人51%-70%
18% 的人11%-30%
3% 的人少於10%

你的上司/老闆需要加班嗎？
80%  的老闆需要加班
20%  的老闆不需要加班
 
從以上訪問數據，我們了解到澳門打工仔加班的次數非常頻繁，看來加班文化在澳門相當盛行。但作為經常加班的打工仔，你有沒有了解過其實自己為什麼要加班？以下我們將會探討打工仔的加班原因以及意願。 

十大最長工時城市

  • 香港 50.11小時
  • 孟買 43.78小時
  • 墨西哥城 43.48小時
  • 新德里 42.57小時
  • 曼谷  42.13小時
  • 杜拜 42.03小時
  • 內羅畢 42小時
  • 台北 41.17小時
  • 雅加達 40.42小時
  • 波哥大 40.30小時
  • 澳門 46.3小時
 
在之前瑞士銀行發表的《價格與收入》報告當中，對71個城市進行最長工時排名。當中香港打工仔每周都要工作多於50小時，排名第一。然而從澳門統計局我們發現澳門打工仔那時候的每周工時也有46.3小時之多。到底是什麼原因讓澳門打工仔每天都要工作那麼久？以下我們將會慢慢探討。 

打工仔是為了什麼原因而加班？
77% 工作量太大，上班時間內無法完成工作
62% 為了拼搏，為了更好的上升空間
43% 我的工作內容必須每日清的，不能留到第二日，所以每日就算加班也要完成
33% 扮工，不可以比老闆更早走，要表現自己
12% 提前為明天工作做準備
11% 人人都在加班，自己不好意思走
10% 很空閒，與其回家無聊，不如在公司做工

從上方資料，其實我們可以簡單把加班分為兩種原因：1. 公司制度有問題，導致工作量過大或者人手不足；2. 自討苦吃的。前者為公司問題，安排人手不足，無論你做得有多快有多辛苦，加班仍是離不開你的；而後者的大多是因私人理由而加班，若你是為了晉升拼搏當然沒有問題，但你如果是其他私人原因，其後又怪責公司加班，我們就建議要改一改價值觀了。

打工仔願意加班嗎？
82% 的打工仔不願意加班
13% 的打工仔願意加班
5% 的打工仔沒有意見

願意加班是因為
58% 為了自己的職業生涯，勤力一點更容易升職加薪
53% 公司有加班補貼
26% 責任心驅使自己一定要把今日的工作完成
21% 工作還沒有做完，影響第二天的工作進度
16% 自己工作效率不高，所以要花多點時間完成任務
 
不願意加班是因為
86% 私人時間被佔用了
25% 對個人的全面發展有負面影響
22% 因為加多了，上司會習以為常
15% 沒有加班補貼，加班的話感覺虧了
5% 很少加班補貼，加班的話，得不償失，不值得
3% 加班沒冷氣，沒補貼畀如車費，晚飯等等
 
每位打工仔對於加班的意願皆有不同，但更重要的是要明白量力而為這個道理。否則操勞過度，不只對自己造成壓力，影響健康。長時期下去只會使自己的生產力下降，影響自身業績。

 

公司對於加班

公司有相關加班補償嗎？
30% 的公司有，按照法例補加班費
27% 的公司沒有，從來只有自願加班
19% 的公司有，按照公司的內部規定補加薪金
17% 的公司有，會補鐘，但很少
6% 的公司有，會補假期，但很少
1% 的公司不知道，不清楚
 
公司鼓勵員工加班嗎？
48% 鼓勵，員工都在加班，自己不好意思不加班
29% 鼓勵並認為願意加班的同事工作態度良好
13% 中立，尊重員工意向
8% 不鼓勵並認為要加班的同事工作效率低
2% 不鼓勵，老闆不喜歡同事加班
 
如果你不願加班，你認為上司/老闆對你會有壞印象嗎？
83%會，上司/老闆認爲不加班的人對工作不負責，不勤奮
14% 不會，上司/老闆只看成果，做出成績就可以
3% 不知道 

 打工仔對於加班…

你覺得加班多代表什麼？
85% 工作量大
43% 工作壓力大
28% 博表現，博升職
19% 自己工作效率低
16% 對工作負責任
14% 熱愛公司，熱愛工作
13% 工作能力低
 
你對加班有什麼看法？
70% 可更快升職
68% 可換來更多收入
59% 生活被加班佔據，影響生活質量，沒有私人時間
25% 長期加班會讓自己壓力爆煲
17% 工作量太大，加班不能解決問題
12% 對工作有熱忱和有責任才會願意加班
10% 加班可以將今日的事，今日做；明天的事，今日提前做，做好工作規劃
10% 不是錢的問題，是人手問題，希望公司可以增加人手
5% 加班多，老闆會覺得你好忙，就不會再分配更多的工作給你
 
公司鼓勵加班也是意料之內的事情，在大部份打工仔都認為不加班會留壞印象的情況下，大家都不斷加班以換取升職機會和更多的收入。雖然加班不是必然的壞事，但我們仍建議打工仔先把自己的工作時間管理好，加班與否掌握在自己手。後面我們將會分享打工仔應該注意的時間管理觀念。

7種打工仔必須懂的時間觀念

1

先規劃好工作進度

有些打工仔總是不知道哪些工作是比較重要，自己應該先完成哪些。而這種情況很容易把時間花在不重要的事情上。先向上司諮詢重要程度，再把進度規劃好，這樣不但自己看得清晰，上司詢問時也能好好作答

2

預留時間解決突發事情

很多時候打工仔都會很理想，認為把事情做完就圓滿結束。但有不少時候上司和老闆都會對你的文件有意見。把太多的工作堆在一起，那你只能加班完成。適當地更改自己的規劃，用最清晰的方法把工作安排好，效率必定更好。

3

懂得取捨

你要做的事情，永遠多於你的工作時間。所以，打工仔必須學會取捨，要明白工作量是永遠做不完的。不要有「所有事情都要在短時間內做完」的想法，這會大大影響你的工作質量。

4

用有效率的方法工作

當你要加班時，你要考慮是不是自己的工作方法或者流程沒有效率。有些打工仔會把工作時間浪費在重複的步驟上，而浪費很多不必要的時間。當你清楚自己的工作內容時，想一想有沒有更有效率的方法，這樣能令你在職場上成長。

5

切勿分心處理私事

看看臉書，回覆微信，可能30分鐘就不見了。雖然上班時有適當的放鬆是好的，但是絕對要有警覺心，確保好自己能完成當天的工作量。

6

有下班後的目標

就算多熱愛工作，都必須有休息和娛樂的時間。不介意加班，努力工作是好事，但同時你也要為自己的家庭、興趣、人生目標作規劃，而不是只為公司的工作規劃。要有「我要準時下班」的觀念，讓自己有動力去工作，工作才會變得更有效率和集中。

7

勿把加班當作正常上班時間

如果你把加班時間當作是你正常的上班時間，那你的工作規劃一定有問題，若果過分依賴加班時間：第一，你以後一定經常加班；第二，你的效率一定不高。

結語

    打工仔加班原因千百種，如果你是僱主，希望你可以花一點心思為下屬考慮自己有沒有給員工適當的工作量，沒有讓員工一個人做兩個人的工作；如果你是僱員，希望你好好管理好自己的上班時間，你的人生不只是為了工作，希望你能運用上面的建議，做個有效率的打工仔，這樣為你和你的老闆帶來雙贏的局面。

 

查閱更多《哈囉好工週刊》內容：http://weekly.hello-jobs.com/

 

 

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