酒店飲食增需 去年外僱近十九萬

2019/01/30

現時失業率1.7%，已達全民就業水平。但勞工事務局公佈至去年第四季末，登記仍有效的職位空缺保持在4萬餘人，同季安排見工的求職者僅約3,210人，市場職位求過於供。人資緊張下，去年底全澳外僱升至18.8萬餘人，高於一六年初18.2萬高峰。

現時全澳最多外僱的行業，是酒店及飲食業，達5.3萬多人，過去僱有最多外僱的建築業退居次位，約3萬餘人，家傭躋身第三，達2.8萬多人。

澳門外勞職介所協會會長歐陽廣球表示，由於港珠澳大橋開通等拉動，去年旅客量突破3,500萬多，比一七年增逾300萬，帶動包括餐飲、零售等旅遊服務業發展對人手的需求，但近期博企舉行大型的招聘活動不算多，故相信今次主要是中小企充分利用外僱配額。另外，雙職家庭越來越多，聘用家傭情況一直穩步發展，故在不同因素帶動下，外僱數目上升。

他指出，現時由於申請外僱審批嚴格，批出時間較過去長。同時，為外僱續期需提交資料，一些僱主聘用外僱後，需為僱員繳納社保及完成一些財政稅務申報工作，但有些僱主不了解這些環節，結果到外僱續期時才補交文件等的原因，增加局方工作量，亦影響審批時間。亦有僱主反映，續期時提供的文件手續能否簡化。

他建議，在開設公司時，政府部門可多向申請人講解注意事項，或政府多向團體宣傳，讓僱主了解申請及續期等流程，讓僱主履行自身責任。

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