全面最低工資擬訂三十二元

2019/6/6

    提交立法會討論   料三萬人受惠

澳門首個全面法定最低工資法案將提交立法會討論。行政會完成討論《僱員的最低工資》法案，建議最低時薪三十二元，與“先行先試”的 “一行業兩工種”擬調整的時薪一樣（有關修訂案今日在立法會大會細審及表決），但家傭及殘障僱員除外。以一七年的數據計算，實施後約有三萬人受惠。

獲最基本工資保障

行政會發言人梁慶庭昨指出，特區政府以循序漸進方式推進最低工資，經總結“一行業兩工種”的實施情況、其他地方的經驗，以至澳門的營商環境、僱主的營運成本、僱員的權益保障及消費者承受能力等而制訂最低工資，冀讓所有僱員獲得最基本的工資保障。

首個法定最低工資水準訂於每小時三十二元、每月六千六百五十六元、每周一千五百三十六元、每日二百五十六元。如按實際生產結果計算報酬，則以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數，平均每小時三十二元。

最低工資不適用家傭及殘疾僱員，這種以基本報酬計算方式亦不包括超時工作報酬、夜間工作或輪班工作的額外報酬、雙糧或其他同類性質的給付。如超時工作，僱員有權收取按《勞動關係法》規定計算的超時工作報酬，且用以計算超時工作報酬的每小時正常報酬，不得少於其所適用的最低工資金額的平均每小時基本報酬金額。

製造業料影響最大

勞工局長黃志雄表示，法案生效後，製造業影響最大，其次為飲食業、批發及零售業、酒店業等，估計工資增幅分別為百分之二點一、百分之一點九三、百分之○點五及百分之○點○五。

然而，立法需時，屆時實施該最低工資會否已不適應社會情況？梁慶庭回應說，相信立法會會有充分討論。法案訂定的檢討期，首次檢討在生效後滿兩年進行，其後每兩年檢討一次，意味着調整金額的時間會較一六年實施的“一行業兩工種”更長。勞工局副局長吳惠嫻指，“一行業兩工種”能夠每年檢討，是覆蓋面相對小，而一七年也有檢討，當時維持金額；現時最低工資適用各行各業，故數據收集及分析上需較長時間充分研判。

梁慶庭及吳惠嫻解釋家傭不設最低工資保障時提到，很多家庭聘請家傭，並非營利性質，該決定亦經過公開諮詢。政府審批家傭申請時，亦會審視僱主提出的工資及其他福利條件，月薪基本不低於三千元。據統計局資料，家傭月收入中位數約為四千一百元，日後會適時檢討審批金額。

臨時殘津未硏取消

殘疾僱員方面，吳惠嫻表示，要平衡殘疾僱員的就業權益及工資水平，政府已對殘疾僱員實施臨時性補助補貼（每月約三千四百五十元）。至於實施全面最低工資後，會否取消臨時殘津？梁慶庭指目前沒有考慮取消。

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