一百五十五僱主加入共同計劃

2019/6/12

社保基金行政管理委員會主席容光耀指出，居民退休後較充裕的退休生活保障，需由第二層中央公積金制度支持。《非強制性中央公積金制度》法律實施至今一年半，共一百五十五名僱主加入共同計劃。

盼較充裕退休保障

容光耀稱，從二○○九年頒佈《開立及管理中央儲蓄制度個人帳戶的一般規則》行政法規、到二○一二年《公積金個人帳戶》法律、至二○一八年正式實施《非強制性中央公積金制度》法律，標誌着特區政府在構建雙層式社會保障制度方面取得實質性的重要進展，也為本澳居民的退休生活提供了進一步的保障。

四十三萬人獲入帳

在積極構建第二層中央公積金制度的同時，特區政府自二○一○年起，向每名合資格居民發放一次性的鼓勵性基本款項一萬元，以及連續九年進行預算盈餘特別分配撥款，至二○一八年底，每名合資格居民的公積金個人帳戶累積的款項最高已達六萬八千六百多元，涉及總撥款約二百廿九億元，受惠總人數約四十三萬四千人。

七家基金公司參與

容光耀介紹，制度實施至今，有七家基金管理實體參與，為居民提供三十九個非強制央積金供款投放項目，並有一百五十五名僱主加入制度，另有超過四萬三千多名居民參與公積金個人計劃。

他認為，《非強制性中央公積金制度》屬於新的制度，因此社會對於制度的認識尤其重要。特區政府會持續加大宣傳的力度及推廣工作，加深社會對制度的了解，以及更深入認識制度的好處，積極向社會傳遞“參與央積金，退休更安心”的訊息。