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《貴人vs小人》︱8月5號哈囉好工週刊火熱登場

  • 2019-08-06
  • https://mp.weixin.qq.com/s/y8-SICV3WRmg9DFfUjMAHg

2019.8.5• 周一

導讀:人的一生,會遇到很多人,有些貴人,有些小人。貴人會為你人生帶來幫助,而小人則會背後捅你一刀,防不勝防。我們當然希望身邊都是貴人,今期《哈囉好工週刊》會分享讀者遇過的貴人和小人,而我們也會分享一些小人和貴人的正確定義,希望你能有所收穫。

 

太妃兒

行業:銀行和金融

職位:中層管理者

性別:女性

年齡:35 – 44歲

之前我喺澳門一間細公司做嘅,咁身邊有好多同事都話我喺呢間公司係大材小用,成日都同我講話我值得有更加好嘅待遇。老實講嗰陣聽得多佢哋讚自己,嗰段時間自己都心思思。咁後來我喺一個項目到遇到我而家嘅老細,同佢合作咗一陣已經覺得佢幾睇好我,大家相處愉快,後來項目完嗰陣佢就叫我,入到去佢仲出錢畀我出國進修,我當然好珍惜呢個機會,自己都冇令佢失望,最後我都幫公司帶嚟當初佢投資喺我身上嘅數百倍,我好多謝我老細當初畀我機會我。

你覺得這種行為是真心還是虛情假意?

真心,因為真係好少咁肯為員工付出嘅老細,平時我 哋成班同事同佢都係亦師亦友嘅關係。

你在職場上會不會有如此行為?

會,其實我都希望我可以成為我老細咁嘅人,所以我按佢平時咁同下屬相處。

 

青島男人

行業:廣告/傳媒

職位:基層職員

性別:男性

年齡:25 – 34歲

由啱啱入嚟呢間公司直到我做咗一年,每一份我交嘅提案,基本上我上司都彈返轉頭。一開頭我其實好嬲,覺得係上司玩針對,我唔明點解我每次提嘅案佢都唔接受,後期我真係接受唔到,開始加班檢查返晒所有佢退返嚟嘅提案,先發現佢用心良苦,佢都係想教我點樣做一個提案,但係佢又唔係好得閒,所以先冇同我講我錯啲咩,咁我唯有從佢退返黎嘅提案中從中學習,亦係佢身上學到好多平時唔會留意到嘅嘢。

你覺得這種行為是真心還是虛情假意?

真心,雖然我上司好忙,但佢一靜落嚟就會教我好多嘢。

你在職場上會不會有如此行為?

會,但我應該會講清楚啲問題係邊度或者邊個方向先。

布甸妹

行業:酒店營運

職位:基層職員

性別:女性

年齡:25 – 34歲

而家諗返起都覺得自己好幼稚,之前為咗一啲好少嘅事直接遞信封。點知離開咗公司之後,一直都好難搵到工。嗰陣時自己都開始慌,甚至開始諗住放棄現時嘅職級,降低自己嘅底線,從頭開始,由低做起。但係因為我有頭家要養,驚真係降底之後,生活費用真係會變得好逼緊,自己唔食小朋友都要食。咁呢段期間只可以周圍八下有冇地方招人,當我搵我其中一個舊同事,我諗佢知我難處,佢見我仲未搵到工就向佢老細推薦我,最後我係入咗佢間公司度做,再次同佢成為同事。好多謝佢係我有難時候幫忙,而家係呢間公司都做得好開心!

你覺得這種行為是真心還是虛情假意?

真心,佢都係想我快啲搵到工作,先向佢老細推薦我啫。

你在職場上會不會有如此行為?

相信有能力但係冇機會嘅人好多,幫到嘅話點都幫下。

 

安娜貝拉

行業:行政/辦公室助理

職位:基層職員

性別:女性

年齡:25 – 34歲

我有個同事,一直都覺得佢冇嘢,淨係平時把口衰咗少少,但因為今年年中有升職機會,佢完全表露咗佢嘅本性!咁平時同事之間講八卦好正常,咁佢係公認同事入邊最八嗰個,平時大家啲八卦源頭都係佢到嚟,佢把口雖然衰但係好中point,所以同事食花生都食得好開心。去到5月尾大家都收到風老細會升人,呢個同事就開始出手啦。佢好醒目,食飯嗰陣同我哋講八卦,自己偷偷錄音,自己帶頭話老細孤寒,討論完嗰陣就將自己講嗰啲嘢Cut走,再畀老細聽。佢將我哋嗰期所有講壞話嘅對話都記錄起晒,上個星期老細同我開完會之後就播畀我聽然後問我有咩睇法。嗰一刻我真係嬲同尷尬到癲!!!機關算盡啊!

你覺得這種行為是真心還是虛情假意?

虛情假意!想升職都唔係咁!你如果係有實力,老細升你我會覺得係實至名歸。

你在職場上會不會有如此行為?

唔會,踩人哋嚟升職,升咗都冇人服你,人哋辭職嗰陣搞破壞你就知味道!

 

Alan

行業:資訊科技

職位:基層職員

性別:男性

年齡:25 – 34歲

咁公司最近嚟咗一個好勁嘅人,佢好似十項全能咁,其實我真心唔服氣嘅,因為公司最近打算升一個人做經理,佢咁樣突然空降過嚟,好多覺得自己有機會做經理嘅人,包括我自己都覺得佢係敵人。而我自認實力同佢差唔多,但的確有樣技能佢係比我強好多:有時工作上難免會遇到問題,我會請教佢,佢就唔會吝惜話唔教,或者刻意教少你一啲嘢。咁最後當然係佢升咗上去,但呢次我服,因為我冇佢咁嘅胸襟,如果人哋問我嘢,可能呢個時候我會收收埋埋話唔教囉,而且講真,平時解答我咁多問題,真係幫咗我唔少。

你覺得這種行為是真心還是虛情假意?

真心,因為佢想係大家共同競爭,並唔係好似我咁小人之心。

你在職場上會不會有如此行為?

我希望我會,但係感覺我去唔到佢咁嘅level,我做唔到咁冇私。

菠蘿油王子

行業:餐飲

職位:基層職員

性別:男性

年齡:25 – 34歲

我哋做餐飲經常都會有啲食物剩低,咁其實遇到呢啲準備過期嘅食品,我哋係要倒咗佢嘅。但係新嚟嘅主管既然網開一面,話其實食物浪費咗好晒,與其送去垃圾桶,不如畀同事,所以當時我哋都覺得主管好好,感覺佢會幫員工謀福利。後來老闆唔知咩原因發現咗,有次放工突擊檢查我哋,大部份同事都中晒招,過分嘅嘢就嚟啦,老闆呢次出動,係主管車佢過嚟,老闆鬧我地嗰陣,佢仲撟住隻手係後邊倔住我哋,見人講人話,見鬼講鬼話!好嘢!你自己平時都有份攞,人在做,天在看!

你覺得這種行為是真心還是虛情假意?

虛情假意!見人講人話,見鬼講鬼話!成個套路都係你自己做出嚟!

你在職場上會不會有如此行為?

就算做到佢個位都唔會,我會直接唔畀,而唔係做個故事出嚟搞自己啲下屬!

 

啫喱龜

行業:批發及零售

職位:基層職員

性別:女性

年齡:25 – 34歲

嗰位「小人」係同我同一日入職嘅,由於嗰陣大家都對工作有好多疑惑,開始互相交流心得,所以大家都friend咗。但後期經理升咗我職,我哋嘅關係就開始變啦。一開始我都唔發覺,只係覺得佢比以前靜咗,中期開始覺得佢講嘅說話有骨,後期仲畀我撞破佢周圍同同事講我用美色嚟升職,嗰一刻嘅心情非常複雜!又嬲又失望,明明開頭關係好好嘅同事點解會變成咁。咁我仲想念舊情,就當冇事發生。但係佢仲係越嚟越過分,所以最後我選擇同經理講,出咗一封警告信畀佢。

你覺得這種行為是真心還是虛情假意?

虛情假意,我開始諗緊究竟我哋點解會friend,佢侮辱咗我係呢間公司一直付出嘅額外努力!默默加班變咗美人計,無奈。

你在職場上會不會有如此行為?

唔會囉,返工已經夠攰,用多啲時間休息好過。

 

可愛教宗

行業:批發及零售

職位:基層職員

性別:女性

年齡:25 – 34歲

職場同事大難臨頭各自飛,呢個道理我由做part-time嗰陣已經明白。大家又唔係死黨,保住自己利益係人之常情。但我覺得你唔使歪曲事實再落井下石囉。話說我同同事A一齊跟一份報告,最後有問題出咗,老闆叫我入房問原因,咁我和盤托出,照直講出發生咗咩事。老闆了解完之後就直接打電話問另外一位同事,老闆問番佢咩事,佢竟然話我完全冇同佢合作過,所以佢乜都唔知。我即場係老闆面前崩潰喊咗出嚟,邊有得咁㗎,我自問全部嘢都同你傾得好好,唯一後悔冇做到嘅,就係應該用電郵同你講,唔係咁信你直接口頭同你講完就算,搞到我想畀證據老闆都畀唔到。好彩老闆都知道我哋兩個係咩人,佢冇特別怪我,都係叫我所有嘢記錄好,不過呢件事對於我職場經驗來講增加咗好多,防人之心不可無,憑空作個故事出嚟陷害同事,仲要落井下石掛「新人係咁㗎啦」,的確,嗰陣作為新人嘅我的確係好無知,完全睇唔清楚你會咁樣陷害我……

你覺得這種行為是真心還是虛情假意?

虛情假意,同佢講嘢都知佢唔簡單,不過嗰一刻我同自己講唔好咁樣諗人,結果佢真係咁……

你在職場上會不會有如此行為?

唔會,大家互相幫助唔係最好咩?

貴人?小人?

看過剛才讀者們的分享,相信你們定必有很多你們認為的「貴人」和「小人」浮現在你的腦海。但我們希望你能看看我們以下分享的文章,也許之後你對這些人的想法會大有不同:

貴人助力多一點 貴人變小人

慈母多敗兒這句說話相信很多打工仔都會聽過,在職場中也不例外。一些你認為經常幫助你的人,慢慢他們就會成為你的依靠。一旦你失去這些依靠,不是每個人都可以馬上撐起來的。有貴人相助是好事,但緊記切勿過分依賴。

小人傷害多一點 小人變貴人

小人往往喜歡陷害你,對你的行為加鹽加醋。普遍打工仔都會很討厭這些人,因為他們讓你的工作量百上加斤。但你有沒有想過,當你在想方法跟避免他們陷害;或者言行舉止更恰當,避免他們說三道四,這時候的你已經是在進步了。如果是剛入職場的新人,也許你們不太明白這個道理,但職場老手們想必你們一定明白多少!

成功靠貴人 成就靠小人

其實把貴人和小人畫分成兩個對立的概念未嘗不可,但也許你會因為這份執着而放棄了你進步的空間。有些人表面看起來像在阻礙你,但結果他反而能推動你前進。「貴人」「小人」其實都是自己創造出來的,若果你心目中已經有貴人和小人的人選,嘗試學習貴人的工作模式,他會讓你邁向成功;如果想在職捱中有着大成就,那你定必接近小人,當你能成功擊退不同小人的不同招數,你的成就定必非凡!

結語

    我第一次相識便定奪一個人的好壞,這樣有些言之過早,因為人與人之間的關係會隨著時間而改變。正因為地球是圓的,不會有永遠的敵人,我們在日常生活應常常建善緣,成為別人生活中的貴人。因此,我們應該建立一個良好的人際網絡,讓我們在有需要時可以互相幫助。

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